|
|
||
|---|---|---|
| .. | ||
| 015-everything-claude-code-github-repo.md | ||
| 016-gang-rui-tasks-api-limitations.md | ||
| 2026-01-27-claude-code-hidden-feature-social-post.md | ||
| anaconda-croce-evaluation.md | ||
| anthropic-releases-jan16-23-2026.md | ||
| astgrep-flavien-metivier.md | ||
| boris-cowork-video-eval.md | ||
| clawdbot-twitter-analysis.md | ||
| eval-claude-code-releases-jan2026.md | ||
| gsd-evaluation.md | ||
| mcp-apps-announcement.md | ||
| mikul-gohil-hooks-evaluation.md | ||
| nick-jensen-plugins.md | ||
| prompt-repetition-paper.md | ||
| README.md | ||
| remotion-claude-code-video.md | ||
| se-cove-plugin.md | ||
| self-improve-skill.md | ||
| system-prompts-official-vs-community.md | ||
| uml-oop-diagrams.md | ||
| vibe-coding-rusitschka.md | ||
| wooldridge-productivity-stack.md | ||
| worktrunk-evaluation.md | ||
Resource Evaluations
Ce dossier contient les évaluations de ressources externes (articles, vidéos, discussions) pour déterminer leur pertinence pour le Claude Code Ultimate Guide.
Méthodologie
Chaque ressource est évaluée selon un système de scoring standardisé et challengée par un agent technique pour garantir l'objectivité.
Grille de score (sur 5)
| Score | Signification | Action |
|---|---|---|
| 5 | Critical - Breakthrough, must integrate immediately | Intégrer sous 24h |
| 4 | High Value - New capability or major improvement | Intégrer sous 1 semaine |
| 3 | Moderate - Useful addition but not urgent | Intégrer si temps disponible |
| 2 | Marginal - Secondary info or niche use case | Ne pas intégrer (ou mention minimale) |
| 1 | Low - Redundant, incorrect, or off-topic | Rejeter |
Process
- Analyse initiale: Extraction des faits, vérification des sources
- Scoring: Attribution d'un score avec justification
- Challenge: Agent technical-writer remet en question le score
- Décision finale: Intégration ou rejet avec traçabilité
Nomenclature des fichiers
Format: [topic-slug].md (date supprimée pour stabilité des liens)
Exemple: remotion-claude-code-video.md
Working Documents
Les documents de travail bruts (prompts Perplexity, audits clients) restent dans claudedocs/resource-evaluations/ (gitignored).
Index des Évaluations
| Ressource | Score Initial | Score Final | Décision | Fichier |
|---|---|---|---|---|
| Anthropic Releases (Jan 16-23, 2026) | - | - | ✅ Suivi régulier | anthropic-releases-jan16-23-2026.md |
| AST-grep (Flavien Métivier) | 3/5 | 4/5 | ✅ Intégrer workflow | astgrep-flavien-metivier.md |
| MCP Apps (SEP-1865) | 3/5 | 4/5 | ✅ Intégré (architecture + guide) | mcp-apps-announcement.md |
| Boris Cherny (Cowork Video) | 4/5 | 4/5 | ✅ Intégré (mental models) | boris-cowork-video-eval.md |
| Clawdbot (Twitter Analysis) | 2/5 | 2/5 | ⚠️ Watch only | clawdbot-twitter-analysis.md |
| GSD (Getting Shit Done) | 4/5 | 4/5 | ✅ Intégré (workflow) | gsd-evaluation.md |
| Nick Jensen Plugins | 3/5 | 3/5 | ✅ Mention | nick-jensen-plugins.md |
| Prompt Repetition Paper | 3/5 | 4/5 | ✅ Intégrer best practices | prompt-repetition-paper.md |
| Remotion + Claude Code (Video Production) | 2/5 | 3/5 | ✅ Mention minimale | remotion-claude-code-video.md |
| SE-Cove Plugin | 2/5 | 2/5 | ⚠️ Watch only | se-cove-plugin.md |
| Self-Improve Skill | 3/5 | 3/5 | ✅ Template ajouté | self-improve-skill.md |
| UML & OOP Diagrams | 3/5 | 3/5 | ✅ Mention | uml-oop-diagrams.md |
| Vibe Coding Level 2 (Rusitschka) | 4/5 | 4/5 | ✅ Intégré (workflows) | vibe-coding-rusitschka.md |
| Peter Wooldridge (Productivity Stack) | 2/5 | 3/5 | ✅ Practitioner Insights | wooldridge-productivity-stack.md |
| System Prompts (Official vs Community) | 4/5 | 2/5 | ⚠️ Watch only (official sources exist) | system-prompts-official-vs-community.md |
| Worktrunk | 4/5 | 4/5 | ✅ Intégré (workflow) | worktrunk-evaluation.md |
Dernier update: 2026-01-27 (15 évaluations)